THÔNG BÁO !

Trang blog diễn đàn đã được dời sang địa chỉ mới http://ptlambao.blogspot.com/ . Vui lòng vào đây để theo dõi tin tức mới và tiện việc ủng hộ. Trang này sẽ lưu giữ những thông tin cũ . Xin cả ơn sự ủng hộ của mọi người

TM Ban Điều Hành Blog

03 January 2012

Thưởng Tết nhà 8 tỷ đồng kèm 200 triệu tiền mặt


02/01/2012 15:39:06

- Hai Tổng giám đốc đã được Tập đoàn C.T Group quyết định tặng nhà trị giá 8 tỷ đồng và 200 triệu đồng tiền mặt trong buổi lễ tổng kết năm 2011 tối 31/12.

Báo VnExpress, theo đó, bà Trần Thị Mỹ Hòa, Tổng giám đốc khối Retail & Hospitality và bà Đinh Thị Bích Thảo, Tổng Giám đốc khối Invest là hai người nhận được mức thưởng cao nhất gồm nhà trị giá 8 tỷ đồng và 200 triệu đồng tiền mặt. 

Riêng đối với cấp nhân viên, ông Trịnh Huỳnh Lê Thương và bà Tăng Phạm Bích Vân - khối Invest, bà Đỗ Thị Thanh Tuyết - ban kiểm soát nội bộ Văn phòng Tập đoàn C.T Group được tặng căn hộ Beehome trị giá 500 triệu đồng và 50 triệu đồng tiền mặt.

Cũng trong đêm 31/12, Ban thi đua khen thưởng TP HCM đã trao tặng tập thể C.T Group danh hiệu "Tập thể lao động xuất sắc". Riêng ông Trần Kim Chung, Chủ tịch C.T Group nhận được huy hiệu TP HCM vì những đóng góp cho các hoạt động kinh tế, xã hội của thành phố.

Trong khi đó, theo báo cáo nhanh của Sở Lao động Thương binh và Xã hội TP.HCM, doanh nghiệp FDI vẫn dẫn đầu, với mức thưởng Tết âm lịch cao nhất 400 triệu đồng. Doanh nghiệp có cổ phần, vốn góp của Nhà nước ở vị trí kế tiếp, cao nhất 356 triệu đồng. Doanh nghiệp 100% vốn Nhà nước, doanh nghiệp tư nhân có mức thưởng cao nhất lần lượt là 130 triệu và 135 triệu đồng.

Tuy nhiên, mức thấp nhất mà một nhân viên làm việc ở loại hình FDI chỉ có 2,065 triệu đồng, thua cả doanh nghiệp tư nhân (2,154 triệu đồng) và kém xa doanh nghiệp 100% vốn Nhà nước (7,213 triệu đồng).

Đối với các doanh nghiệp trong khu chế xuất, khu công nghiệp, trong 160 doanh nghiệp gửi báo cáo về, mức thưởng cao nhất năm 2012 gần 100 triệu đồng, thuộc về doanh nghiệp trong nước. Doanh nghiệp FDI cao nhất chỉ có 77,82 triệu đồng. Xét theo ngành nghề, may mặc thưởng cao nhất 77,82 triệu đồng; điện điện tử 55,3 triệu đồng, cơ khí 50,104 triệu và thực phẩm 50 triệu đồng.

Tại Hà Nội, Sở Lao động Thương binh Xã hội Hà Nội vừa có báo cáo nhanh về tình hình thưởng Tết 2012 của các doanh nghiệp trên địa bàn. 

Khối doanh nghiệp tư nhân đang có mức thưởng cao nhất với 67,343 triệu đồng mỗi người, thấp nhất là 450.000 đồng một người. Thưởng Tết của các doanh nghiệp Nhà nước đạt bình quân 3,7 triệu đồng, tăng 4,5% so với năm 2010. Trong đó, doanh nghiệp thưởng cao nhất trên 22 triệu đồng một người và đơn vị thưởng thấp nhất là 300.000 đồng mỗi người.

Khối FDI năm, mức thưởng bình quân trên 4,2 triệu đồng mỗi người, cao nhất đạt gần 60 triệu đồng và thấp nhất là 200.000 đồng. Tết 2010, tiền thưởng cao nhất của khu vực này đạt gần 73 triệu đồng và thấp nhất là 500.000 đồng.

Tại Đà Nẵng, đối với thưởng Tết âm lịch, khối doanh nghiệp 100% vốn nhà nước có mức thấp nhất là 2 triệu đồng, cao nhất là 30,5 triệu đồng, bình quân 6 triệu đồng mỗi người. Khối có cổ phần vốn góp nhà nước, thấp nhất là 500.000 đồng, cao nhất là 75 triệu đồng, bình quân trên 4,4 triệu đồng mỗi người. 

Các doanh nghiệp dân doanh có mức thấp nhất là 500.000 đồng, cao nhất là hơn 21 triệu đồng, bình quân trên 3,184 triệu đồng mỗi người. Đơn vị FDI có mức thấp nhất là 500.000 đồng, cao nhất là 58 triệu đồng, bình quân 3,439 triệu đồng mỗi người.

Bắc Lưu (Tổng hợp)